Webテストとは何か｜SPI・玉手箱・TG-WEBの違いを初心者向けに解説

この記事でわかること

• Webテストとは何か、就活でどう位置づけられるかわかる
• SPI・玉手箱・TG-WEBなど主なテストの特徴がわかる
• 最初に何から対策すればよいかがわかる

Webテストとは

Webテストは、就職採用の選考過程で実施される適性検査の総称です。多くの場合、書類選考と面接の間に設けられており、PCのブラウザ上で回答します。

Webテストには大きく「能力検査」と「性格検査」があります。能力検査では言語・計数（数的処理）・英語などの知識や思考力が測られます。性格検査は正解・不正解があるものではなく、個人の思考パターンや行動傾向を把握するためのものです。

企業や職種、採用区分、年度によって使われるテストの種類は異なります。受検するテストの種類や形式は、応募先の案内メール・採用ページ・マイページで必ず確認してください。

Webテストの主な種類

就活で登場するWebテストにはいくつかの種類があります。それぞれ出題形式や測定する内容が異なります。

SPI

リクルートマネジメントソリューションズが提供するテストです。就活で広く使われているテストの一つで、言語分野・非言語分野・性格検査を含む構成が一般的です。言語分野では語句・熟語・文章理解などが出題されます。非言語分野では計算・推論・図表の読み取りなどが中心です。

SPIには「テストセンター形式」と「自宅受検形式」があります。

テストセンター形式では、指定の会場に出向く方法と、自宅で受検する「オンライン会場」の2つから選べます。オンライン会場を選ぶ場合も、机の上には紙とペン以外置いてはいけないなど、会場受検と同じ環境面のルールが設けられています。また、テストセンター形式には受検済みの最新スコアを別の企業に送信できる仕組みがあります。一度受検した結果を次の企業に使い回せるため、受け直しの手間を減らせる場合があります。

自宅受検形式は、自分のPCとインターネット環境を使って受検する方法です。テストセンター形式とは出題形式が異なります。

玉手箱

日本SHL社が提供するテストです。計数・言語・英語などの分野が出題されます。設問ごとに制限時間が設定されており、素早く正確に解く力が問われます。自宅受検が基本的な形式です。

TG-WEB

ヒューマネージ社が提供するテストです。言語・計数・英語などが出題されます。独自の設問形式が含まれており、形式になじんでおくことが対策のポイントになります。自宅受検が一般的です。

CAB・GAB

日本SHL社が提供するテストです。CABは主に論理的思考力や事務処理能力を測る形式、GABは言語・計数に加えてビジネス場面での判断力なども含む形式です。受検する可能性がある場合は、それぞれの形式に合わせた対策が必要です。

企業独自テスト

上記の標準的なテストではなく、企業が独自に開発・実施するテストを採用しているケースもあります。設問形式は企業によって異なるため、事前に形式を把握することが難しい場合もあります。

Webテストの受検形式

同じテストの種類であっても、受検形式によって準備内容が変わります。

自宅受検

自宅のPCとインターネット環境があれば受検できる形式です。時間や場所の制約が少ない一方、制限時間内に集中して解く環境を自分で整える必要があります。事前にブラウザや動作環境を確認しておくことをお勧めします。

テストセンター

テスト会社が設ける専用の会場に出向いて受検する形式です。会場のPCを使用するため、自宅の環境に左右されず受検できます。予約が必要なため、早めに日程を確保することが大切です。

監視型オンライン受検

自宅のPCで受検しながら、カメラやマイクを通じて本人確認や受検状況の確認が行われる形式です。事前に機器（カメラ・マイク）の動作確認や、受検環境の整備が必要です。受検前の案内をよく確認してください。

まず何から対策すべきか

Webテスト対策を始めるにあたって、最初にすべきことは受検するテストの種類と形式を確認することです。企業ごとに使うテストが異なるため、まず応募先の案内メール・採用ページ・マイページを確認しましょう。

複数の企業に応募する場合、テストの種類がまだ不明な段階では、SPIの対策から始める就活生が多いです。理由は2つあります。1つは、SPIを採用している企業が多いとされているためです。もう1つは、テストセンター形式であれば、一度高いスコアを出しておけば、その結果を別の企業に送信できるためです。うまくいけば、SPI対策を繰り返さずに複数の企業の選考を進められる場合があります。

ただし、受検後に自分のスコアは表示されません。選考通過のボーダーラインは企業によって異なるため、志望企業の目安を事前に調べておくことが参考になります。また、この仕組みはテストセンター形式に限った話で、自宅受検形式には当てはまりません。

いずれにしても、これが唯一の正解というわけではなく、応募する企業の傾向や対策できる時間に合わせて判断することが大切です。

どのテストを受検するにしても、形式に慣れておくことが重要です。初めて解く問題形式は、内容がわかっていても時間を取られやすいため、事前に問題形式を把握しておくことがスコアに影響します。

Webテスト対策の進め方

1. 受検するテストを把握する

応募先ごとに使われるテストを確認します。種類ごとに形式が異なるため、対策の方向性が変わります。

2. 出題形式を知る

テストの種類が決まったら、どのような問題が出るかを把握します。形式を知らないまま勉強しても効率が下がります。

3. 苦手分野を確認する

一通り問題を解いてみて、どの分野が弱いかを確認します。

4. 頻出分野から対策する

苦手な分野のなかで出題頻度が高いものから取り組みます。すべてを均等に対策するよりも、得点に結びつきやすい分野を優先するほうが効率的です。

5. 繰り返し解いて定着させる

1度解いて理解しただけでは、本番で素早く正確に解くのは難しいです。繰り返し練習することで解き方を身につけていきます。

6. 時間配分にも慣れる

本番では制限時間が設けられています。解き方がわかっていても、時間内に解き終わらないケースがあります。時間を意識した練習も取り入れましょう。

就活ミニトレでできること

就活ミニトレでは、SPI言語分野のうち、短時間で反復しやすい語句系・関係把握系の問題を中心に対応しています。

現在対応中

各クイズは10問ランダム出題で、回答後すぐ解説を確認できます。間違えた問題だけを復習する機能や、学習履歴の保存にも対応しています。

今後追加予定

• 文の並べ替え
• 空欄補充
• 長文理解
• 非言語分野

SPIの言語分野の解き方については、関連記事でも詳しく解説しています。

まとめ

Webテスト対策は、まず受検するテストの種類を把握することから始まります。最初は全体像をつかむことを意識して、少しずつ対策を積み上げていきましょう。